Sobre

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Ao longo da minha trajetória profissional, sempre me perguntei: por que o trabalho, que ocupa uma parte tão significativa das nossas vidas, muitas vezes se torna um ambiente de sofrimento? Não se trata apenas das frustrações recorrentes – como conflitos, má comunicação, planos de carreira mal definidos ou falta de oportunidades de desenvolvimento e participação. Esses desafios são reais, mas há algo ainda mais profundo que permeia essas situações.

Com 25 anos de experiência no mundo corporativo, trabalhei com muitos gerentes, mas poucos verdadeiros líderes. Uma das experiências mais marcantes aconteceu quando eu tinha apenas 17 anos, quando me vi em um ambiente de trabalho tóxico e dominado por um machismo estrutural, liderado por um chefe improvisado, que não tinha preparo nem postura para ocupar aquela posição. O problema não era apenas a falta de habilidade interpessoal, mas a completa ausência de respeito e empatia. Apesar de tudo, eu precisava daquele emprego para continuar meus estudos.

Foi a amizade com uma colega de trabalho que se tornou meu apoio naquele ambiente hostil. Juntas, nos fortalecíamos e enfrentávamos os desafios diários, criando uma conexão que persiste até hoje.

Com o tempo, minha trajetória profissional evoluiu e os desafios se tornaram diferentes, mas a lição permaneceu: liderança não é sobre título ou cargo, é sobre atitude e autoconsciência. Essa experiência acendeu em mim a paixão por transformar como lideramos e nos relacionamos no trabalho.

Após atuar em diversas organizações multinacionais no Brasil, Itália e Inglaterra, decidi me dedicar a educação corporativa. Meu foco está em treinamento e desenvolvimento de lideranças, coaching executivo e consultoria de carreira. Atendo empresas, líderes consolidados e profissionais que desejam liderar de forma autêntica, deixando um legado positivo para pessoas e organizações. Meu objetivo é ajudar a criar ambientes de trabalho mais humanos e inclusivos, onde o desenvolvimento pessoal e profissional caminhe lado a lado com a produtividade.

Qualificações

Sou especialista em educação corporativa, coaching executivo e gestão de mudanças com mais de 25 anos de experiência em empresas globais, como AB InBev e Amazon, atuando no Brasil, Itália e Reino Unido.

Graduada em Comunicação Social pela UNESP de Bauru, possuo especialização em Administração e Marketing pela PUC Campinas e um mestrado em Consultoria e Gestão de Mudança Organizacional pela Universidade de Londres (Birkbeck). Sou certificada como Master em PNL e Master Coach Executivo e Pessoal pela PNL Polis, na Itália.