Você já se encontrou competindo com um colega pela mesma promoção? E se a resposta não fosse a rivalidade, mas a colaboração?
Recentemente, li The Spark of Optimism (da equipe de Simon Sinek) e me inspirei para escrever sobre um desafio que muitos profissionais enfrentam: competir com um colega pelo mesmo cargo.
A maioria das pessoas pensa imediatamente em estratégias — superar, se destacar, formar alianças. Mas Simon Sinek oferece uma resposta surpreendente e poderosa: ajudar o seu concorrente.
Por Que a Colaboração Vence
- 🧬 A natureza ensina: Não são os organismos mais fortes que sobrevivem, mas aqueles que colaboram e se adaptam. O mesmo vale no ambiente de trabalho.
- 🤝 Sucesso sustentável: Se você conseguir a promoção, seus colegas têm menos chances de sabotar você e mais chances de apoiar sua liderança.
- 🧘♀️ Ambiente mais saudável: Colaborar reduz o estresse e cria um local de trabalho mais engajado.
- 🌱 Construa relacionamentos genuínos: Você pode começar a admirar os pontos fortes de seus colegas.
- 💼 Boa vontade importa: Se outra pessoa conseguir a promoção, ela lembrará de você como um colega solidário.
- 🌟 Mude sua energia: Liderança verdadeira está na mentalidade e nas ações, não no cargo.
- ✨ Seja sua melhor versão: Foque no crescimento, não na competição — é o que você realmente controla.
Uma Verdade Profunda
Quando você muda, tudo ao seu redor muda.
Se estiver em dúvida, tente — mas lembre-se: deve ser genuíno. Ajudar os outros com segundas intenções não funciona. Essa mudança de mentalidade só funciona quando você foca em quem você está se tornando, não apenas no que deseja alcançar.
A Mentalidade do Ganho para Todos
- Você se sentirá mais em paz.
- Você crescerá, independentemente do resultado.
- Você preservará seu bem-estar.
- Você ajudará a construir uma cultura que valoriza as pessoas, não apenas os cargos.
O melhor caminho é focar no que você pode controlar: seu desempenho, comportamento e emoções. Isso mantém você centrado no próprio crescimento e ajuda a se apresentar de forma autêntica todos os dias.
Afinal, promoções dependem de muitos fatores — o que você pode controlar é seu comportamento, sua mentalidade e como você se apresenta diariamente.
Como Passar da Competição para a Colaboração
Comece com estas perguntas de reflexão:
- O que significa sucesso para mim — além dos cargos?
- Como posso apoiar alguém no trabalho esta semana, mesmo que estejamos buscando o mesmo objetivo?
- Estou focado em crescer ou em vencer?
- Qual versão de mim mesmo quero trazer para essa situação?
✨ Repense a ambição como uma jornada de crescimento.
Se você já experimentou essa mudança de mentalidade, adoraria conhecer sua experiência. E se ainda não, talvez agora seja o momento de tentar.
