Sua organização precisa desenvolver pessoas, fortalecer lideranças ou apoiar uma mudança?

Entenda o que a sua organização precisa para avançar

Uma conversa para compreender o desafio, identificar necessidades de desenvolvimento e avaliar caminhos para a sua organização.

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Sessão de Diagnóstico para Empresas

com Marli Mazon

A conversa de diagnóstico é um espaço para falar sobre o contexto da sua organização e fazer uma leitura inicial das necessidades relacionadas a pessoas, lideranças, aprendizagem ou mudança. Você não precisa chegar com o problema definido.

  • O desafio que precisa de atenção: o que está acontecendo hoje, como isso afeta líderes e equipes e por que se tornou uma prioridade.
  • As necessidades de desenvolvimento: quais competências, comportamentos ou formas de trabalhar precisam ser fortalecidos.
  • O contexto da organização: quem está envolvido, o que já foi tentado e quais fatores podem estar dificultando o avanço.
  • Os caminhos possíveis: o tipo de apoio que pode fazer sentido e quais os próximos passos que merecem ser considerados.
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Marli Mazon

Mais de 20 anos de experiência internacional em desenvolvimento de lideranças e mudança organizacional, incluindo oito anos na Amazon.

700+

Gestores Capacitados

+12%

engajamento de equipes

+3%

performance Corporativa

Resultados de um programa europeu de desenvolvimento de lideranças.